Уровень производственного травматизма в Казахстане снизился почти на 5% в рамках реализации Концепции безопасного труда. Это отражает положительную динамику и постепенное усиление профилактических мер. В то же время укрепляется социальное партнёрство между государством, работодателями и профсоюзами. Важным направлением остаётся совместная работа по восполнению дефицита кадров, особенно в рабочих профессиях. Развиваются коллективные соглашения и договоры с учётом современных изменений, включая цифровизацию и использование искусственного интеллекта. Одновременно усиливается общественный контроль в вопросах охраны труда.