Қайырлы күн, құрметті Жұмабек Есілбекұлы! Қадірлі форумға қатысушылар!
Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясының атынан баршаңызды Жұмыс берушілер қауымдастықтарының алғашқы ұлттық форумының ашылуымен шын жүректен құттықтаймын!
Уважаемые коллеги!
Проведение первого форума ассоциации работодателей — это действительно важное событие для нашей страны. Это показатель зрелости бизнеса, его готовности не только развивать экономику, но и участвовать в решении ключевых социальных вопросов.
Мы все видим, как быстро сегодня меняется рынок труда. Цифровизация и новые технологии меняют производство, рынок труда и требования к специалистам.
И Казахстан уже сталкивается с этими вызовами.
В этих условиях устойчивость государства определяется уже не только экономическими показателями, а способностью всех сторон слышать друг друга и вместе искать решения.
Именно поэтому роль работодателей сегодня выходит далеко за рамки производственных задач.
Работодатель XXI века — это уже не только собственник или управленец. Это участник большой общей ответственности за развитие экономики, рынка труда и общества.
Сегодня здесь собрались люди, от решений которых напрямую зависит ситуация на рынке труда и отношение к человеку труда в стране.
Но главный вопрос сегодня уже не только в технологиях.
Главный вопрос – где взять подготовленные кадры, как удержать специалистов и как сохранить баланс между экономической эффективностью и социальной устойчивостью.
При наших встречах с трудовыми коллективами в промышленных регионах эта проблема звучит практически на каждой встрече.
Работодатели и сами работники все чаще говорят о том, что становится все сложнее находить квалифицированных специалистов и работников рабочих профессий под новые проекты и современные производства.
Многие предприятия уже вынуждены увеличивать нагрузку на действующие коллективы, откладывать расширение производств и самостоятельно переучивать молодых сотрудников.
И это уже серьезный сигнал для экономики.
Потому что невозможно развивать промышленность и запускать новые производства при дефиците квалифицированных кадров.
Вместе с тем уже недостаточно просто создавать рабочие места.
Люди хотят видеть нормальные условия труда, уважение к своей профессии и возможность развиваться.
Поэтому все большее значение приобретают инвестиции в квалификацию работников, современные технологии и качество трудовых отношений.
От этого во многом зависит, будут ли люди связывать свое будущее с рабочими профессиями.
При этом важно понимать и другое.
Бизнес сегодня работает в условиях дорогого финансирования, растущих издержек и постоянной модернизации производств.
И работодатели ощущают это давление каждый день.
Поэтому сегодня особенно важны сильные объединения работодателей – такие же необходимые для устойчивого социального диалога, как и сильные профсоюзы.
Они должны быть не формальной структурой, а реальным партнером государства и профсоюзов в вопросах подготовки кадров, развития производства и устойчивости рынка труда.
Потому что ни государство, ни бизнес, ни профсоюзы по отдельности уже не смогут эффективно отвечать на вызовы нового времени.
И любые решения в сфере экономики и рынка труда сегодня должны приниматься с пониманием того, что за всеми показателями в итоге стоят люди.
Когда человек понимает, что его труд нужен и ценится, от этого выигрывают и предприятие, и экономика страны.
!! Сегодня по инициативе Президента страны реализуются масштабные реформы, направленные на модернизацию экономики, развитие рабочих профессий, цифровизацию и укрепление принципов Справедливого Казахстана.
Новая конституционная модель Казахстана поставила в центр внимания человека труда, справедливость, законность и социальную ответственность.
И сегодня крайне важно, чтобы принципы Справедливого Казахстана находили отражение не только в документах, но и в ежедневной практике предприятий, компаний и организаций.
Поэтому нужен новый уровень социального партнерства, основанного на реальном доверии и совместной ответственности. Нельзя ограничиваться общими заявлениями, а вместе принимать решения по вопросам, от которых зависит будущее рынка труда.
Прежде всего необходимо поддерживать социально ответственный бизнес. Предприятия, которые инвестируют в заработные платы, безопасность труда, обучение работников и модернизацию производств, должны получать реальные меры государственной поддержки.
Не менее важно выстроить современную систему подготовки кадров, где колледжи, предприятия и работодатели работают вместе под реальные потребности экономики.
Отдельного внимания требует переобучение работников в условиях цифровизации и искусственного интеллекта. Государство, бизнес и профсоюзы должны совместно помогать людям адаптироваться к новой экономике.
Безопасность труда должна оставаться безусловным приоритетом. Никакая производственная эффективность не может быть выше человеческой жизни.
Не менее важна и новая культура трудовых отношений – без конфронтации и попыток противопоставлять бизнес и работников.
Потому что сильный работодатель и защищенный человек труда – это две основы устойчивой экономики.
Люди должны ощущать результаты экономического развития в собственной жизни: в достойной зарплате, уверенности в будущем, возможности обеспечивать семью и давать образование детям.
Именно в этом заключается настоящий смысл Справедливого Казахстана.
Уважаемые коллеги!
У Казахстана действительно есть возможность стать сильным промышленным и технологическим центром региона.
Но для этого нужно выиграть главную конкуренцию – конкуренцию за людей.
И самый главный вопрос сейчас очень простой:
сможем ли мы вместе создать рынок труда, где человек будет видеть перспективу, уважение к своему труду и уверенность в будущем.
Будут ли молодые люди выбирать производство, рабочие профессии и связывать свое будущее с Казахстаном.
Будущее страны сегодня формируется не только на уровне государственных решений. Оно решается на каждом предприятии. В каждом трудовом коллективе.
В отношении к человеку труда.
Если мы научимся сохранять баланс интересов бизнеса, государства и человека труда – Казахстан сможет стать одним из наиболее устойчивых и конкурентоспособных государств региона.
Форумның барлық қатысушыларына ашық әрі мазмұнды диалог, өзара сенім және ең бастысы – экономиканың дамуына да, адам еңбегіне деген құрметтің артуына да қызмет ететін нақты шешімдер тілеймін.
Назарларыңызға рақмет!